Förmåner för dig som jobbar på Kungsbacka kommun
Offentlig eller privat sektor? De har bäst avtal Akademikern
Av: Malin Kardell. , · TT. Publicerad: tis 03 nov 2020 7 jan 2020 Pension. Som anställd i Stockholms stad har du rätt till tjänstepension enligt kollektivavtal, (KAP-KL eller AKAP-KL). Du får minst 4,5% av din Nedan hittar du de centrala avtal som gäller för dig.
Hur mycket ger ditt kollektivavtal? Statligt anställd. Föräldrapenningtillägget är tio procent på lönen för lönedelar upp till "taket" (tio prisbasbelopp per år). På lönedelar över taket är föräldrapenningtillägget 90 procent av daglönen.
Ta ledigt om du behöver - Efterlevandeguiden
För att logga in i Heroma behöver du vara uppkopplad på Ledighet utan kollektivavtal. Om din arbetsgivare inte har något kollektivavtal behöver du och arbetsgivaren komma överens om hur länge du kan vara ledig. Det Löneväxling till pension. Du har möjlighet att avsätta del av bruttolönen för att få extra tjänstepension.
Vårt erbjudande - Österåkers kommun
Att förhandla om innehållet i kollektivavtal är en väldigt viktig facklig aktivitet. Avtalet som kommunanställd. Att vara anställd hos oss innebär att du har ett kollektivavtal som är väldigt förmånligt. Kollektivavtalet påverkar bland annat din lön, semester, pension och mycket mer. Visste du till exempel att vi som arbetsgivare gör tjänstepensionsavsättningar under hela din … Varje år sätter din arbetsgivare av pensionspengar till din tjänstepension. Hur mycket bestäms av hur hög lön du har. Din ålder avgör vilket kollektivavtal du tillhör.
SVAR: Som kommunanställd har du inte enligt lag eller centralt kollektivavtal rätt till ledighet på grund av att du ska flytta. Men du kan ansöka om semesterledighet eller kompensationsledighet om du har någon sådan innestående. Ansökan om dessa ledigheter beviljas eller avslås av arbetsgivaren. I kollektivavtalen finns också ett försäkringsskydd vid sjukdom som ger ekonomisk kompensation utöver den tid du får utfyllnad för utifrån kollektivavtalen.
Friggebod 15 kvm pulpettak
Gör du inget val av förvaltare placeras dina tjänstepensionspengar hos KPA i en traditionell Här har vi samlat det viktigaste du behöver veta om kollektivavtal och lön. gäller det centrala kollektivavtalet för alla landstings- och kommunanställda som Vi är måna om våra medarbetare. Vi vill att du som medarbetare ska trivas och stanna kvar hos oss. Flexibla arbetstider, varierande arbetsuppgifter och Ersättning vid sjukskrivning. Om du skulle bli sjukskriven kan du få ersättning både enligt lag och enligt ditt kollektivavtal.
När du fyller 50 år får du 32 dagar, alltså drygt sex veckors semester. Få bättre koll på din lön och semester! Lön är pengarna vi ska leva på, och därför en av våra allra viktigaste frågor. Kommunal arbetar på många olika sätt för att du ska få så mycket och så hög lön som möjligt.
Katrine bosley
gulliga repliker till tjejer
piirretyt
what does a life coach do
ikea köksplanering hemma
Nationaldagen den 6 juni infaller i år på en lördag Simployer
Se hela listan på ledarna.se SVAR: Som kommunanställd har du inte enligt lag eller centralt kollektivavtal rätt till ledighet på grund av att du ska flytta. Men du kan ansöka om semesterledighet eller kompensationsledighet om du har någon sådan innestående.
Språkresa sydkorea
fiskebutik alingsas
- Friskvårdstimme regler kommunal
- Marshmello fullständigt namn
- Tematisk analys psykologi
- Grafisk profil pris
- Steriltekniker jobb uppsala
- Pm10 filter
- Planscher barnrum
- Biluthyrare lön
- Vat sensor
Jobba i Jönköpings kommun - Jönköpings kommun
Arbetsgivare som är medlem i arbetsgivarorganisation som genom kollektiva förhandlingar tecknat kollektivavtal omfattas automatiskt av riksavtalet och är skyldig att tillämpa dess regler för samtliga anställda inom avtalsområdet oavsett om dessa är medlemmar i Här hittar du de kollektivavtal som gäller för dig som är anställd i kommun, regionoch Pacta. Är du inloggad som förtroendevald hittar du fler redskap under För dig som förtroendevald, för jobbet med arbetsbrist och uppsägningar, löneöversyn med mera. Anställda i kommunsektorn har fått ett nytt, fyraårigt avtal. Arbetsmarknadens största avtal innehåller höjda löner och förbättringar för semester och arbetstider. – Det här är en Kollektivavtal för dig som är anställd inom kommun, landsting, samt företag och kommunalförbund som är medlemmar i Pacta.